ስሜትን የሚፈጥሩ ምክንያቶች እና ማበረታቻዎች

አን Leontiev (AN Leontiev. እንቅስቃሴ, ንቃተ-ህሊና, ስብዕና. P.147) እንዲህ ሲል ጽፏል: "ተነሳሽነቶች ብቻቸውን, እንቅስቃሴን ማነሳሳት, በተመሳሳይ ጊዜ ግላዊ ትርጉም ይሰጡታል; ስሜትን የሚፈጥሩ ምክንያቶች ብለን እንጠራቸዋለን።

ከርዕሰ ጉዳዩ ግንዛቤ ወይም ግንኙነት ውጭ የለም በሚል ፍቺ ሁል ጊዜ ግላዊ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, የቢላውን ትርጉም በአጠቃላይ መረዳት እና በአጠቃላይ ተቀባይነት ሊኖረው ይችላል (በተለየ የሰዎች ቡድን በተወሰነ ጊዜ ውስጥ) (ቢላዋ እንደ መቁረጫ መንገድ), እና ሙሉ በሙሉ ግለሰባዊ, ግላዊ (የአንድ ትዝታዎች) የተሰጥህበት ጉዞ)።

ሌሎች ከነሱ ጋር አብረው የሚኖሩ ፣ እንደ አነቃቂ ምክንያቶች (አዎንታዊ ወይም አሉታዊ) - አንዳንድ ጊዜ በጣም ስሜታዊ ፣ ስሜት ቀስቃሽ - ከትርጉም-መፍጠር ተግባር ተነፍገዋል። እንደ ሁኔታው ​​​​እንዲህ ያሉ ምክንያቶችን አበረታች ምክንያቶች ብለን እንጠራቸዋለን።

ማበረታቻዎችን ትርጉም ከሚፈጥሩ ምክንያቶች ጋር አያምታቱ። ግራ የሚያጋቡ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ቆንጆ እና ከፍ ያሉ ምክንያቶችን እንደ ተራ ወይም መሠረት አድርገው ይቆጥሩታል ፣ በቀላሉ ከፍ ካሉት ትርጉም ከሚሰጡ ምክንያቶች ጋር ፣ እንዲሁ መደበኛ ያልሆነ ማበረታቻዎች አሉ።

እነዚህን ምክንያቶች ግራ አትጋቡ እና ስለ ሰዎች ከነሱ የባሰ ያስቡ…

“እናትህን ተንከባከብ” ከሚለው መነሳሳት ቀጥሎ “እኔ በግሌ በዚህ ደስ ይለኛል” የሚል ማነቃቂያ ካገኛችሁ በእርግጥ እርስዎ በትኩረት ይከታተሉ፣ ነገር ግን የዚህ ማነቃቂያ ማበረታቻ ብቻ ነው የሚቀረው፣ እና አነሳሱም ተነሳሽነት ነው። ይመልከቱ →

የመኪና መሪውን መዞር እንደምፈልግ ከጠየቁኝ፣ “አዎ፣ አደርጋለሁ” ብዬ እመልሳለሁ። ነገር ግን መሪውን ለመዞር መኪና ገዛሁ ካልክ ፈገግ እላለሁ… “መሪውን አዙር”፣ “ክቡር” - ይህ እውነት ነው፣ ግን እነዚህ ምክንያቶች- ማበረታቻዎች ናቸው። እና በእውነቱ ብዙ ገንዘብ ያዘጋጀሁበት እውነተኛ ፣ ትርጉም ያለው ተነሳሽነት ፣ በመኪና የመጓዝ ፍጥነት እና ምቾት ነው ፣ በሌላ መንገድ ሊፈታ አይችልም።