የተለመዱ የቃለ መጠይቅ ስህተቶች - እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል

😉 ሰላምታ ወደዚህ ድረ-ገጽ የገቡ ሁሉ! ጓደኞች፣ ብዙ ሰዎች በቃለ መጠይቅ ወቅት የተለመዱ ስህተቶችን ያደርጋሉ፣ ምናልባትም ከደስታ የተነሳ። ቃለ መጠይቁ ለአንድ እጩ በጣም አስቸጋሪው ፈተና ነው። ይህ መደበኛ አሰራር በጣም አስፈላጊ ነው, ምክንያቱም እርስዎ እንደሚቀጠሩ በውጤቶቹ ላይ የተመሰረተ ነው.

አማካኝ የቃለ መጠይቁ ጊዜ 40 ደቂቃ እንደሆነ ይቆጠራል። በተመሳሳይ ጊዜ በእያንዳንዱ ሶስተኛ ጉዳይ ላይ በቃለ መጠይቁ የመጀመሪያ ደቂቃ ተኩል ውስጥ በእጩ ተወዳዳሪው ላይ የተፈጠረው ስሜት እስከ ንግግሩ መጨረሻ ድረስ አይለወጥም.

የመጀመሪያው ስሜት የሚመጣው ከተነጋገረው ብቃት ያለው ንግግር፣ ከሚናገረው፣ እንዴት እንደሚለብስ ነው።

ብዙ እጩዎች (ስራ ፈላጊዎች), በተለይም በስራቸው መጀመሪያ ላይ, ቃለ-መጠይቁን ይፈራሉ. የማትፈራ ከሆነ, ውይይትን በልበ ሙሉነት ለመምራት እና የግል ባህሪያትህን በተሻለ መንገድ ማሳየት ትችላለህ.

ቃለ መጠይቁ የአቻ ለአቻ ውይይት መሆኑን ልብ ይበሉ። አመልካቹ በቃለ መጠይቁ ላይ እንደ ጠያቂ መምሰል እና በማይመች ጥያቄ ሁሉ በፍርሃት መሸነፍ የለበትም።

ብዙውን ጊዜ አንድ እጩ በልዩ ባለሙያው ውስጥ ጥያቄዎችን በብቃት ሲመልስ ይከሰታል። ግን በተመሳሳይ ጊዜ አሁንም አልተቀጠረም. እንዴት? ምናልባትም በቃለ መጠይቁ ወቅት ሌላ ስህተት ሰርቷል።

የቃለ መጠይቅ ስህተቶች፡-

ዘግይቷል

ለቃለ መጠይቁ ዘግይተሃል? እራስህን ውቀስ። ብዙ ጊዜ፣ ከእርስዎ በተጨማሪ፣ ቀጣሪው ብዙ ተጨማሪ አቅም ያላቸው ሰራተኞች አሉት። ስለዚህ ከዘገየህ በኋላ ተቀባይነት ካላገኘህ አትከፋ።

አልባሳት

በልብስ ይቀበላሉ. መልክህ ስለአንተ ብዙ ይናገራል። የአለባበስ ዘይቤ እርስዎ ለሚይዙት ቦታ ተስማሚ መሆን አለበት.

በጣም መሠረታዊውን አማራጭ መምረጥ በጣም ቀላል ነው-ነጭ ቀሚስ ፣ ጥቁር ቀሚስ / ሱሪ ፣ ወይም ጥቁር ሱሪ። እና ስቲለስቶች ወይም የስፖርት ጫማዎች የሉም! ንፁህነት እንኳን ደህና መጡ!

መዋሸት መጥፎ ረዳት ነው።

በጣም መጥፎው ነገር ስለ ሙያዊነትዎ እና ስለ ልምድዎ መዋሸት ነው። ለሙከራ ጊዜ ተቀባይነት ቢያገኙም, ልምድ ማጣትዎ ከመጀመሪያዎቹ ቀናት ጀምሮ የሚታይ ይሆናል. ስለዚህ ስለራስህ እውነቱን ብትናገር ይሻላል።

ስለ ያለፈው ሥራ

መልሶች በጭራሽ አይመጥኑም: "መጥፎ ቡድን, እዚያ ምንም ፍላጎት የለኝም እና አሰልቺ ሆንኩኝ, ከአለቃዬ ጋር አልተስማማሁም". ይህ እውነት ቢሆንም, የተለየ ማብራሪያ መስጠት የተሻለ ነው: የደመወዝ ጭማሪ, የሙያ እድገትን እፈልጋለሁ.

ስለ ቀድሞ ስራዎ መጥፎ ነገር መናገር እና ስለ ግጭቶች ማስታወስ የለብዎትም. አሠሪው ችግር ያለበት ሠራተኛ በድርጅቱ የማይፈለግ መሆኑን ግምት ውስጥ ያስገባል. እና በዚህ ሁኔታ, በጣም ጥሩው የትራክ መዝገብ እንኳን አያድኑዎትም.

ደመወዝ

ቀጣሪህ ስለ ገንዘብ ውይይቱን መጀመር አለበት እንጂ አንተን አይደለም።

በቃለ መጠይቁ ላይ ተስማሚ የሆነ የደመወዝ መጠን ለመሰየም ከተገደዱ, ከዚያም የተዘጋጀ መልስ ይስጡ. ይህንን ለማድረግ, ከቃለ መጠይቁ በፊት, የዚህ ኩባንያ ሰራተኞች በአማካይ ምን ያህል እንደሚከፈሉ ለማወቅ ይሞክሩ. በስራ ገበያ ውስጥ ስላለበት ቦታ አማካይ ክፍያ መረጃም ይረዳሃል።

ለከፍተኛ ደሞዝ የሚያመለክቱ ከሆነ፣ የይገባኛል ጥያቄዎችዎን ማስረዳት አለቦት።

ጥርጣሬ

እርግጠኛ አለመሆን ቀጣሪው እየዋሸህ ነው ብሎ እንዲያስብ ወይም ውለታህን እያሳመርክ እንደሆነ እንዲያስብ ያደርገዋል።

እዚህ እንደገና የመጠን ስሜት በጣም አስፈላጊ መሆኑን ያስታውሱ. መጠነኛ ልከኛ ከሆንክ ይህ እንደ ኃላፊነት የሚሰማህ እና አስፈፃሚ ሰራተኛ ያደርግሃል። እና ልክነት በአንተ ውስጥ ሙሉ በሙሉ ከሌለ ፣ ይህ ትልቅ ቅነሳ ነው።

ፈገግታው የት አለ?

ብዙም ያልተለመደ ስህተት, ግን በተመሳሳይ ምክንያት እና ጠንካራ አሉታዊ ውጤቶች, እጩው በቃለ-መጠይቁ ወቅት ፈገግታ የለውም. ምናልባትም እጩው ምቾት አይሰማውም ፣ ለቃለ ምልልሱ እሱ አሰልቺ ፣ ጨለምተኛ ሰው ይመስላል።

በዓይኖች ውስጥ ይመልከቱ!

በጣም የተለመደው ስህተት አመልካቹ ወደ ኢንተርሎኩተር አይን ካልተመለከተ, እይታዎችን ከማግኘቱ, ዓይኖቹን ከደበቀ. ይህ የሆነ ነገር ለመደበቅ በመሞከር ሊሳሳት ይችላል።

አመልካቹ ሥራ ስለሚፈልግበት ድርጅት ምንም የሚያውቀው ነገር የለም።

ይህ ይቅር የማይባል ስህተት ነው! ከቃለ መጠይቁ በፊት እጩው ስለ ኩባንያው መሰረታዊ መረጃ ካላወቀ. ምን ያደርጋል፣ ምን ያህል ሰዎች (በግምት) በእሱ ውስጥ እንደሚሰሩ፣ ምናልባትም የኩባንያው ስራ ታሪክ ወይም ልዩ ባህሪያት።

ይህንን ለማድረግ የኩባንያውን ድረ-ገጽ, በተለይም "ስለ ኩባንያው" የሚለውን ክፍል ብቻ ይመልከቱ. ጥቂት ደቂቃዎችን ብቻ ሊወስድ ይችላል።

ሥራ ፈላጊዎች የሚያደርጉት በጣም የተለመዱ የቃለ መጠይቅ ስህተቶች እዚህ አሉ። እነሱን ለማስወገድ ይሞክሩ እና በተመሳሳይ ጊዜ የእርስዎን ከፍተኛ ሙያዊ እና የግል ባህሪያት ያሳዩ. በእርግጠኝነት ጥሩ ቦታ የማግኘት እድል ይኖርዎታል።

ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች በሚቀጠሩበት ጊዜ ፕሮፋይሎችን ይጠቀማሉ. በአንቀጹ ውስጥ የበለጠ ያንብቡ “መገለጫ - ምንድን ነው? አትጥፋ"

ጓደኞች, ምክርን, በርዕሱ ላይ የግል ልምዶችን ይተዉ: በቃለ መጠይቁ ውስጥ የተለመዱ ስህተቶች. ይህንን መረጃ ከጓደኞችዎ ጋር በማህበራዊ አውታረመረቦች ላይ ያጋሩ። 🙂 ሰላም - ደህና!