ለምን የእኛን exes እንዘጋለን?

ከተለያዩ በኋላ ብዙዎች እርግጠኛ ናቸው፡ በእርግጠኝነት እንደዚህ አይነት አጋር ወይም አጋር እንደገና ወደ ህይወታቸው እንዲገቡ መፍቀድ አይፈልጉም። እና አሁንም ያደርጉታል. እኛ ከአንድ ዓይነት ወንዶች እና ሴቶች ጋር ግንኙነት የመፍጠር አዝማሚያ አለን. እንዴት?

በቅርቡ ከካናዳ የመጡ ተመራማሪዎች ከ2008 ጀምሮ ሴቶች እና ወንዶች ስለራሳቸው እና ስለ ግንኙነቶቻቸው በየጊዜው መረጃ የሚሰጡበት እና ምን ያህል ክፍት ፣ ህሊናዊ ፣ ተግባቢ ፣ ታጋሽ ፣ ተጨንቀው በሚያሳዩበት የጀርመን የረዥም ጊዜ የቤተሰብ ጥናት ተሳታፊዎች የተገኙ መረጃዎችን ተንትነዋል። 332 ተሳታፊዎች በዚህ ጊዜ ውስጥ አጋሮችን ቀይረዋል፣ ይህም ተመራማሪዎቹ ሁለቱንም የቀድሞ እና የአሁን የህይወት አጋሮችን በጥናቱ ውስጥ እንዲያካትቱ አስችሏቸዋል።

ተመራማሪዎቹ በቀድሞ እና በአዲስ አጋሮች መገለጫዎች ውስጥ ጉልህ የሆነ መደራረብ አግኝተዋል። በጠቅላላው, መገናኛዎች ለ 21 አመልካቾች ተመዝግበዋል. "የእኛ ውጤቶች እንደሚያሳዩት የትዳር ጓደኛ ምርጫ ከተጠበቀው በላይ ሊተነበይ የሚችል ነው" ሲሉ የጥናቱ ደራሲዎች ያካፍላሉ.

ሆኖም ግን, ልዩ ሁኔታዎች አሉ. ይበልጥ ክፍት ተደርገው ሊወሰዱ የሚችሉት (ኤክስትሮቨርትስ) አዳዲስ አጋሮችን የሚመርጡት እንደ ውስጠ-አዋቂ ሳይሆን በቋሚነት ነው። ምናልባት, ተመራማሪዎቹ ያምናሉ, ምክንያቱም የእነሱ ማህበራዊ ክበብ ሰፋ ያለ እና, በዚህ መሰረት, በምርጫ የበለፀገ ነው. ግን ምናልባት አጠቃላይ ነጥቡ extroverts በሁሉም የሕይወት ዘርፎች አዳዲስ ልምዶችን መፈለግ ነው። አዲስ ነገር ሁሉ ፍላጎት አላቸው, ገና አልተሞከሩም.

እና ግን ለምንድነው ብዙዎቻችን ስህተቶቹን ላለመድገም ብንፈልግም ተመሳሳይ አይነት አጋሮችን የምንፈልገው? እዚህ, ሳይንቲስቶች መገመት እና መላምቶችን ማስቀመጥ ብቻ ይችላሉ. ምናልባትም ስለ ቀላል አጋጣሚዎች እየተነጋገርን ነው, ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ አንድን ሰው ከምንጠቀምበት ማህበራዊ አካባቢ እንመርጣለን. ምናልባት ሊታወቅ የሚችል እና የተለመደ ነገር እንማርካለን። ወይም ምናልባት እኛ ልክ እንደማይታረሙ ሪሲዲቪስቶች ሁሌም ወደ ተመታዉ መንገድ እንመለሳለን።

አንድ እይታ በቂ ነው እና ውሳኔው ተወስኗል

የግንኙነት አማካሪ እና ለኔ ትክክል የሆነው ማን ነው? እሷ + እሱ = ልብ ”ክርስቲያን ቲኤል የራሱ መልስ አለው፡ አጋር የማግኘት እቅዳችን የሚነሳው በልጅነት ነው። ለብዙ ሰዎች ይህ, ወዮ, ችግር ሊሆን ይችላል.

የአሌክሳንደርን ታሪክ እንደ ምሳሌያዊ ምሳሌ እንውሰድ። ዕድሜው 56 ነው, እና ለሦስት ወራት ያህል አሁን ወጣት ስሜት አለው. ስሟ አና ትባላለች ቀጭን ነች፣ እና እስክንድር ረዣዥም ፀጉሯን በጣም ስለወደደው “ያልተወደደ” ጓደኛው የቀድሞዋን የ40 ዓመቷን ማሪያን በጣም የሚያስታውስ መሆኑን አላስተዋለም። ጎን ለጎን ካስቀመጥካቸው እህቶች ናቸው ማለት ትችላለህ.

አጋርን በምንመርጥበት ጊዜ ለራሳችን ታማኝ የምንሆንበት መጠን በፊልም እና በቢዝነስ ኮከቦች የተረጋገጠ ነው። ሊዮናርዶ ዲካፕሪዮ ወደ አንድ ዓይነት የፀጉር ሞዴሎች ይሳባል. Kate Moss - ለተሰበረ ዕጣ ፈንታ ለወንዶች እርዳታ ለሚያስፈልጋቸው, አንዳንድ ጊዜ - የናርኮሎጂስት ጣልቃገብነት. ዝርዝሩ ላልተወሰነ ጊዜ ሊቀጥል ይችላል. ግን ለምን በቀላሉ ለተመሳሳይ ማጥመጃ ይወድቃሉ? የአጋር ምርጫ ዕቅዳቸው እንዴት ነው የተቋቋመው? እና መቼ ነው እውነተኛ ችግር የሚሆነው?

በቀላሉ ትኩረታችንን ከቅርጻችን ጋር የማይጣጣሙ ሰዎች ላይ "ከመርከብ በላይ" እንጥላለን.

ክርስቲያን ቲኤል ምርጫችን በተመሳሳዩ እቅድ ግትር ማዕቀፍ የተገደበ መሆኑን እርግጠኛ ነው። ለጥንታዊ ሬትሮ መኪኖች ለስላሳ ቦታ ያላትን የ32 ዓመቷን ክርስቲናን እንደ ምሳሌ እንውሰድ። ክርስቲና ለአምስት ዓመታት ብቻዋን ሆናለች። በሌላ ቀን በረራ እየጠበቀች ሳለ የአንድን ሰው ዓይን ሳበች - ጠንከር ያለ ፣ ፍትሃዊ ፀጉር። ሴትዮዋ ወዲያውኑ ሰውየውን “ወደ ቅርጫቱ” ላከችው። እሷ ሁል ጊዜ ቀጭን እና ጠቆር ያለ ፀጉርን ትወድ ነበር ፣ ስለዚህ “ታዛቢው” ሙሉ በሙሉ የወይን መኪኖች ጋራዥ ቢኖረውም ፣ አትፈተንም።

በቀላሉ ትኩረታችንን ከቅርጻችን ጋር የማይጣጣሙ ሰዎች ላይ "ከመርከብ በላይ" እንጥላለን. ይህ, ተመራማሪዎቹ እንዳገኙት, የአንድ ሰከንድ ክፍልፋይ ብቻ ይወስዳል. ስለዚህ የመጨረሻውን ውሳኔ ለማድረግ አንድ አጭር እይታ በቂ ነው.

ከልጅነት ጀምሮ የ Cupid ቀስት

እርግጥ ነው, ብዙ ሰዎች ስለሚያምኑት በመጀመሪያ እይታ ስለ ምሳሌያዊ ፍቅር እየተነጋገርን አይደለም, ጥልቅ ስሜት አሁንም ጊዜ ይወስዳል, ቲኤል እርግጠኛ ነው. ይልቁንም፣ በዚህች አጭር ጊዜ፣ ሌላው ተፈላጊ ሆኖ እንዳገኘን እየሞከርን ነው። በንድፈ ሀሳብ, ይህ ኢሮቲካ ተብሎ ሊጠራ ይገባል. በግሪክ አፈ ታሪክ, ይህ ቃል, በእርግጥ, አልነበረም, ነገር ግን ስለ ሂደቱ ራሱ ትክክለኛ ግንዛቤ ነበር. ታስታውሳለህ ከሆነ ኤሮስ ጥንዶቹን በቅጽበት የሚያቀጣጥል ወርቃማ ቀስት አስወነጨፈ።

ፍላጻው አንዳንድ ጊዜ "በልብ ውስጥ በትክክል" መምታቱ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ሙሉ ለሙሉ ፍቅር በሌለው መንገድ ሊገለጽ ይችላል - ለተቃራኒ ጾታ ወላጆች ባለው አመለካከት. ከመጨረሻው ምሳሌ የክርስቲና አባት ቀጭን ብሩኔት ነበር። አሁን በ60 ዎቹ ዕድሜው ወፍራም እና ግራጫማ ነው፣ በልጁ ትውስታ ግን ቅዳሜ ከእርስዋ ጋር ወደ መጫወቻ ሜዳ ሄዶ ማታ ተረት ሲያነብላት የነበረው ያው ወጣት ነው። የመጀመሪያዋ ታላቅ ፍቅር።

በጣም ብዙ ተመሳሳይነት የፍትወት ስሜትን አይፈቅድም: በዘመዶቻቸው መካከል ያለውን ግንኙነት መፍራት በውስጣችን በጣም ጥልቅ ነው.

ይህ የተመረጠ ሰው የማግኘት ዘዴ የሚሠራው በሴቷ እና በአባቷ መካከል ያለው ግንኙነት ጥሩ ከሆነ ነው። ከዚያም, በሚገናኙበት ጊዜ, እሷ - ብዙውን ጊዜ ሳታውቀው - እሱን የሚመስሉ ወንዶች ትፈልጋለች. ነገር ግን አያዎ (ፓራዶክስ) አብ እና የተመረጠው ሁለቱም ተመሳሳይ እና በአንድ ጊዜ የተለያዩ ናቸው. በጣም ብዙ ተመሳሳይነት የፍትወት ስሜትን አይፈቅድም: በዘመዶቻቸው መካከል ያለውን ግንኙነት መፍራት በውስጣችን በጣም ጥልቅ ነው. ይህ በእርግጥ በእናታቸው ምስል ሴቶችን ለሚፈልጉ ወንዶችም ይሠራል.

ከተቃራኒ ጾታ ወላጅ ጋር የሚመሳሰል አጋርን መምረጥ ብዙውን ጊዜ ሳናውቀው ለፀጉር ቀለም, ቁመት, ልኬቶች, የፊት ገጽታዎች ትኩረት እንሰጣለን. ከጥቂት አመታት በፊት የሃንጋሪ ተመራማሪዎች የ 300 ርዕሰ ጉዳዮችን መጠን ያሰሉ. ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ, በዓይኖቹ መካከል ያለውን ርቀት, እንዲሁም የአፍንጫውን ርዝመት እና የአገጩን ስፋት መርምረዋል. እና በአባቶች እና በሴቶች ልጆች አጋሮች የፊት ገፅታዎች መካከል ግልጽ የሆነ ግንኙነት አግኝተዋል. ለወንዶች ተመሳሳይ ምስል: እናቶቻቸውም እንደ አጋሮች "ፕሮቶታይፕ" ሆነው አገልግለዋል.

ለአባት እና ለእናት አይደለም

ግን ከእናት ወይም ከአባት ጋር ያለው ልምድ አሉታዊ ከሆነስ? በዚህ ሁኔታ “በተቃዋሚዎች ውስጥ ድምጽ እንሰጣለን” ። ኤክስፐርቱ "በእኔ ልምድ 20% የሚሆኑት ሰዎች እናትን ወይም አባታቸውን እንዳያስታውሱ ዋስትና ያለው አጋር ይፈልጋሉ" ብለዋል. በ 27 ዓመቱ ማክስ ላይ የሆነው ይህ ነው: እናቱ ረዥም ጥቁር ፀጉር ነበራት. ከእንደዚህ አይነት ሴት ጋር በተገናኘ ቁጥር ከልጅነት ጀምሮ ስዕሎችን ያስታውሳል እና ስለዚህ እናቱን የማይመስሉ አጋሮችን ይመርጣል.

ነገር ግን ከተመሳሳይ ዓይነት ጋር መውደድ ስህተት መሆኑን ከዚህ ጥናት አይከተልም። ይልቁንስ ይህ ለማሰላሰል አጋጣሚ ነው፡- አንድ አይነት መሰኪያ ላይ ላለመርገጥ የአዲሱን ባልደረባ ባህሪያት በተለየ መንገድ እንዴት መያዝን መማር እንችላለን።

መልስ ይስጡ