"ቀላል የሰው ልጅ ድክመት ፍጹም የሆነ ምስል ብቻ ሳይሆን የበለጠ ሊሠራ ይችላል"

ዋና ሥራ አስፈፃሚው በድንገት ክፍሉን ለቆ እስኪወጣ ድረስ ከቡድኑ ጋር የነበረኝ የልምምድ ቆይታ በጥሩ ሁኔታ እየሄደ እንደሆነ ተሰማኝ። እኛ በቡድን ሂደት ውስጥ ነበርን እና ሰዎች ገና መከፈት ጀምረዋል…” ይላል የለውጥ አማካሪ ጉስታቮ ሮዜቲ። የሥራ ስብሰባዎች ተሳታፊዎች በተግባሮች ላይ እንዲያተኩሩ እና በጣም ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዲፈቱ ይረዳል, በሰዎች መካከል ምቹ ሁኔታን እና የጋራ መግባባትን ለመፍጠር ይረዳል.

እርስ በርሳችን እናንጸባርቃለን

ጥናቶች እንደሚያሳዩት አንጎላችን ሌሎች የሚሰማቸውን እና የሚያደርጉትን እንደሚያንጸባርቅ ነው። አንጎል የሚያነባቸውን ምልክቶች ላናውቃቸው እንችላለን ነገር ግን አካሉ ምላሽ እየሰጠ ነው። ለዚያም ነው ለፈገግታ ምላሽ የምንሰጠው ፈገግ ይላል ሮዜቲ። ከልብ ፈገግታ ካለን ደግሞ ምቾት ሊሰማን ይችላል። ስለዚህ, በቡድን ስራ, እንደ ማንኛውም ግንኙነት, ቅንነት አስፈላጊ ነው.

ከስልጠናው ተሳታፊዎች መካከል አንዱ የኩባንያው ዋና ስራ አስፈፃሚ ከአሁን በኋላ "ለሁሉም ሰው ጥሩ" ለመሆን ዝግጁ እንዳልሆነ ተገነዘበ. በዙሪያዋ ያሉ ሰዎች ለጥቅማቸው ተጠቀሙባት። እሷ ቡድኑን የመልቀቅ ሀሳብ አልነበራትም ፣ ግን ከአሁን በኋላ የራሷ ግቦች እና ምኞቶች ቅድሚያ ተሰጥቷቸዋል። ይህ የሆነው በሮሴቲ አስተያየት የራሷን የሟች ታሪክ ከፃፈች በኋላ ነው።

እርስዋም ሆነች ባልደረቦቿ ቀስ በቀስ ተነጋገሩ። "ለሌሎች እንድንታይ ያደርገናል" ይላል አስተባባሪው። ወደ እኛ ቅርብ የሆነ ሰው ስሜታቸውን ሲጨቁን, ልንገነዘበው አንችልም እና ሰውዬው ለምሳሌ ተቆጥቷል ወይም ተበሳጨ. ነገር ግን በዚያው ልክ የምርምር ውጤቶችን ካመንን ቁጣው የደም ግፊታችንን ሊጨምር ይችላል።

ግልጽነት ርህራሄን ሊፈጥር ይችላል። ይህ ታላቅ ኃይል ነው, እና ስለ ርኅራኄ አይደለም, ነገር ግን ስለ መረዳት ነው. የሌላውን ሰው ልዩነት ለማየት, ሀሳቦቹን, ሀሳቦቹን እና ልምዶቹን ለማክበር ይረዳናል. እና የመገናኛ መንገዶችን ይፈልጉ።

ክፍትነት እና ተጋላጭነት

ክፍት ለመሆን ግን ድፍረትን ይጠይቃል። ክፍትነት ከተጋላጭነት ጋር ይመጣል. አንዳንድ ሰዎች እንደሚያስቡት አስፈሪ ነው?

መሪዎች ብዙውን ጊዜ ርቀታቸውን እንዲጠብቁ እና ፍጹም የሆነ ምስል እንዲፈጥሩ ይማራሉ. እንከን የለሽ ይመልከቱ፣ ሌሎችን ይቆጣጠሩ እና በድፍረት ያድርጉት። ለቡድን ተጋላጭነትን መግለጥ የድክመት ምልክት ተደርጎ ይወሰዳል። ከሮዜቲ ጋር ልምምድ ስትሰራ የነበረችው የኩባንያው ዳይሬክተር በቡድኗ ስላልረካት ከክፍሉ አልወጣችም። ከአሁን በኋላ በራሷ ቆዳ ላይ ምቾት አልተሰማትም. ሰራተኞቿ መክፈት ችለዋል, ግን አልሆነችም. ስትሞክር እርቃኗን ተሰምቷት ሸሸች።

ቡድን፣ ልክ እንደ ቤተሰብ፣ እርስ በርስ የተያያዙ አካላት ሥርዓት ነው። የስርዓት ለውጥ የሚጀምረው በግላዊ ለውጥ ነው። በንግዱ ዓለም ውስጥ ያሉ "አብዮተኞች" ለጥቃት የተጋለጡ እና እራሳቸውን ስህተት እንዲሠሩ የሚፈቅዱ አማፂዎች ናቸው። ሮዜቲ ስቲቭ ጆብስን እንደ ምሳሌ በመጥቀስ እንዲህ በማለት ጽፋለች:- “ሌላ ሰው የሌላቸውን ጥያቄዎች ይጠይቃሉ። ችግሩን ከተለያየ እይታ ይመለከታሉ። ሁሉንም መልሶች የሚያውቁ ለማስመሰል አይሞክሩም። አላዋቂ ለመምሰል ወይም ለመሰናከል አትፍሩ።

እነዚህ ሰዎች ህጎቹን ይጥሳሉ, ነገር ግን በአዎንታዊ እና ውጤታማ በሆነ መንገድ. እነሱ አልተወለዱም - ሁሉም ሰው እንደዚህ አይነት "አመፀኛ" እና አቅኚ ሊሆን ይችላል, የምስሉን ስምምነቶች በመጣል እና እራሳቸውን ግልጽነት እና ተጋላጭነትን መፍቀድ. ይህ ጥንካሬን ይጠይቃል.

ከሁለት ሳምንታት በኋላ ዋና ሥራ አስፈፃሚው ወደ ሮዝቲ ጠራ. ቡድኗን ለመክፈት እና ስልጠናውን ለመልቀቅ ያነሳሳትን ለመንገር ጥንካሬ አገኘች። ሃሳቦችዎን እና ሃሳቦችዎን ያካፍሉ. ግልጽነቷ ምላሽ እና የግል ርህራሄን ቀስቅሷል። በውጤቱም, ቡድኑ የበለጠ አንድነት እና የንግድ ችግሮችን በብቃት ፈታ.

በነፋስ የሚታጠፍ አረንጓዴ ዘንግ በማዕበል ከተሰበረ ከትልቅ የኦክ ዛፍ የበለጠ ጠንካራ ነው። ተጋላጭነት ድክመት ሳይሆን ድክመቶችን እና ድክመቶችን መቀበል ነው. አለፍጽምናን አምነን ስንቀበል ለአዳዲስ ሀሳቦች እና እድገት ክፍት ነን። ባልተጠበቁ ችግሮች እና አዳዲስ ሁኔታዎች ግፊት አንፈርስም ፣ ግን በተለዋዋጭነት ከእነሱ ጋር መላመድ። በህይወታችን ውስጥ ፈጠራን እንፈቅዳለን፣ የመፍጠር ችሎታን እና ሌሎችን ማነሳሳት።

“ሁላችንም መሪዎቻችንን፣ ባልደረቦቻችንን ወይም ቤተሰባችንን የበለጠ ነገር እንዲያደርጉ እየጠበቅን ነው። ግን ስለራሳችንስ? Rosetti ጽፏል. ቅንነት እና ርህራሄ ለለውጥ ምክንያቶች ናቸው። ቀላል የሰው ልጅ ድክመት ፍጹም የሆነ ምስል ብቻ ሳይሆን የበለጠ ሊሠራ ይችላል።

ስለ ደራሲው፡ ጉስታቮ ሮዜቲ የለውጥ አማካሪ ነው።