አላማዎች:
- በቡድን እንቅስቃሴዎች ውስጥ ከግጭት እንደ አማራጭ ትብብርን ማሰስ;
- የጋራ ሃላፊነት ጥቅሞችን እና ጉዳቶችን መመርመር;
- ኃላፊነትን የመውሰድ ችሎታን እና ፍላጎትን ለማዳበር ፣ እርግጠኛ ባልሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ መመሪያ ባልሆነ አካባቢ ውስጥ ምርታማነትን ለማዳበር።
የባንድ መጠን ምርጥ - እስከ 20 ሰዎች.
መርጃዎች ግዴታ አይደለም.
ሰዓት: ወደ 20 ደቂቃዎች ያህል ፡፡
የጨዋታው ኮርስ
“ብዙውን ጊዜ ለመመራት ብቻ ከሚጠብቁ ሰዎች ጋር መገናኘት አለብን። የዚህ አይነት ሰዎች የራሳቸውን ተነሳሽነት ለማሳየት ስለሚፈሩ (ከዚያም ለውሳኔዎቻቸው እና ለድርጊታቸው ተጠያቂ ይሆናሉ) አንድ ሰው እነሱን የማደራጀት እና የመምራት ግዴታ አለበት ።
ሌላ ዓይነት አለ - የማይታክቱ መሪዎች. ማን ምን ማድረግ እንዳለበት ሁልጊዜ ያውቃሉ. ያለ እነርሱ ጣልቃ ገብነት እና እንክብካቤ, ዓለም በእርግጠኝነት ይጠፋል!
እኔና አንተ የተከታዮቹ፣ ወይም የመሪዎች፣ ወይም የሆነ ዓይነት ድብልቅ - በአንድ እና በሌላ ዓይነት - ቡድን ውስጥ መሆናችን ግልጽ ነው።
አሁን ለመጨረስ በምትሞክሩት ተግባር ውስጥ፣ ለሁለቱም ግልጽ አክቲቪስቶች እና ጽንፈኛ ታጋዮች ከባድ ይሆናል፣ ምክንያቱም ማንም ማንንም አይመራም። በፍፁም! የመልመጃው አጠቃላይ ነጥብ አንድ የተወሰነ ተግባር ሲያከናውኑ እያንዳንዱ ተሳታፊዎች በእራሳቸው ብልሃት, ተነሳሽነት እና ጥንካሬ ላይ ብቻ መተማመን ይችላሉ. የእያንዳንዳቸው ስኬት ለጋራ ስኬት ቁልፍ ይሆናል.
ስለዚህ, ከአሁን ጀምሮ, ሁሉም ሰው ለራሱ ብቻ ተጠያቂ ነው! ተግባራቶቹን እናዳምጣለን እና በተቻለ መጠን እነሱን ለመቋቋም እንሞክራለን. በተሳታፊዎች መካከል የሚደረግ ማንኛውም ግንኙነት የተከለከለ ነው-ምንም ንግግሮች የሉም ፣ ምንም ምልክቶች የሉም ፣ እጅ መጨበጥ የለም ፣ ቁጡ ማሾፍ የለም - ምንም! በፀጥታ እንሰራለን, ከፍተኛው ወደ አጋሮች እይታ ነው: በቴሌፓቲክ ደረጃ እርስ በርስ መግባባትን እንማራለን!
- ቡድኑ በክበብ ውስጥ እንዲሰለፍ እጠይቃለሁ! ሁሉም ሰው ተግባሩን ይሰማል, ይመረምራል እና እሱ በግል ምን ማድረግ እንዳለበት ለመወሰን ይሞክራል, ስለዚህም በመጨረሻ ቡድኑ በፍጥነት እና በትክክል በክበብ ውስጥ ይቆማል.
በጣም ጥሩ! አንዳንዶቹ እጆቻቸውን እንዳሳከኩ አስተውለሃል፣ አንድን ሰው ለመቆጣጠር በጣም ይፈልጋሉ። እና ብዙዎቻችሁ ምን ማድረግ እና የት መጀመር እንዳለቦት ሳታውቁ ሙሉ በሙሉ ግራ መጋባት ውስጥ ቆሙ። የግል ኃላፊነትን መለማመዳችንን እንቀጥል። እባኮትን አሰለፉ፡-
- በአንድ አምድ ውስጥ በከፍታ;
- ሁለት ክበቦች;
- ትሪያንግል;
- ሁሉም ተሳታፊዎች በከፍታ ላይ የሚሰለፉበት መስመር;
- ሁሉም ተሳታፊዎች በፀጉራቸው ቀለም መሰረት የተደረደሩበት መስመር: በአንደኛው ጠርዝ ላይ ካለው ብርሃን እስከ ሌላኛው ጨለማ ድረስ;
- ሕያው ሐውልት “ኮከብ” ፣ “ሜዱሳ” ፣ “ኤሊ”…
ማጠናቀቂያ የጨዋታ ውይይት.
ከእናንተ መካከል በተፈጥሮ መሪ የሆነው የትኛው ነው?
- የአመራር ዘይቤን መተው ቀላል ነበር?
- ምን ተሰማህ? ቡድኑ እራሱን ለማደራጀት ሲሞክር ያሳየው ስኬት ያረጋግጥልዎታል? አሁን የበለጠ በጓዶችህ ላይ ትተማመናለህ፣ አይደል? እያንዳንዳችሁ ለአጠቃላይ ድሉ የበኩላችሁን አስተዋፅኦ እንዳደረጋችሁ አትርሱ!
- መመራትን የለመዱ ሰዎች ስሜት ምን ነበር? ያለ ሌላ ሰው ግምገማዎች ፣ ምክሮች ፣ መመሪያዎች በድንገት መተው ከባድ ነው?
ድርጊትህ ትክክል ወይም ስህተት መሆኑን እንዴት አወቅህ? ለራስዎ ሃላፊነት መውሰድ እና በራስዎ ውሳኔ ማድረግ ያስደስትዎታል?