ማውጫ
ለቀድሞ ፍሪላንስ የቢሮ ህይወት ብዙውን ጊዜ ወደ ብስጭት ፣ ብቸኝነት እና አዲስ ሥራ ወዲያውኑ የመተው ፍላጎት ይለወጣል። የስነ ልቦና ባለሙያው አኔታ ኦርሎቫ ይህ ለምን እየሆነ እንዳለ ለመረዳት እና ከአለቃዎ እና ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር ገንቢ ግንኙነቶችን ለመፍጠር የሚረዱ ምክሮችን ይጋራሉ።
እንደ ፍሪላነር ወደ ቢሮ መግባት ብዙ ጊዜ ቀላል አይደለም። አንድ ስፔሻሊስት በፍጥነት ሥራ ማግኘት ይችላል, ምክንያቱም እሱ ከፍተኛ ብቃት ያለው እና በእሱ መስክ ልዩ ልምድ ያለው ነው, ነገር ግን በቡድኑ ውስጥ ተቀባይነት ባለው የግንኙነት ቅርጸት ውስጥ ለመገጣጠም አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.
ብዙውን ጊዜ ደንበኞች ከተመሳሳይ ችግር ጋር ወደ ምክክር ይመጣሉ. በመጀመሪያ፣ ከቢሮው ነፃ ለመውጣት ስለሚፈልጉ፣ እና ከዚያ ለመመለስ አስቸጋሪ ስለሆነ ያመልክታሉ። ብዙዎቹን የሚረዱ አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮች እዚህ አሉ.
1. ለምን freelancing እንደሄዱ ይተንትኑ
ከቢሮ ለመውጣት ያነሳሱበት ምክንያት ምን ነበር? ምናልባት ከዋናው ሸክም ጋር ሊዋሃዱ የማይችሉትን ፕሮጀክቶችን ተግባራዊ ለማድረግ ትተህ ወይም ምናልባት በተወሰነ ደረጃ ከቢሮው መደበኛ ስራ እና ከአስተዳዳሪው ጫና ሸሽተሃል። ወደ ፍሪላንስ እንድትሄድ ያነሳሳህ ምቾትን የማስወገድ ፍላጎት እንደሆነ አስብ።
በቢሮ ውስጥ ያሉ አንዳንድ ምክንያቶች ለእርስዎ ውጥረት የሚፈጥሩ ከሆኑ አሁን ተመሳሳይ ምቾት ያመጣሉ ማለት ነው። ለመላመድ፣ የመቋቋሚያ መንገዶችዎን እንደገና ማሰብ አለብዎት። ይህንን ለማድረግ, ከተለመደው የባህሪ ሁኔታ ማለፍ እና አዲስ ዘዴዎችን መማር አለብዎት.
2. አወንታዊ ሐሳብን ማዘጋጀት
የእንቅስቃሴዎቻችንን ጥቅም እና ትርጉም ከተረዳን ችግሮችን በቀላሉ እናሸንፋለን እና ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር እንስማማለን። ለምን እንደሚመለሱ እራስዎን ይጠይቁ። በርካታ ምክንያቶችን ያግኙ። ሁሉንም ጉርሻዎች ለራስዎ ያፅድቁ-ደሞዝ ፣ የሙያ እድገት ፣ ለወደፊቱ እምነት።
ከዚያም በጣም አስፈላጊ የሆነውን ጥያቄ ጠይቅ: ለምን ይህን ታደርጋለህ? ለእሱ መልስ መስጠት የበለጠ ከባድ ነው: ከተገቢነት በተጨማሪ, ትርጉም ያለውነትን ያመለክታል, እና እርስዎ ብቻ ትርጉሙን መወሰን ይችላሉ. ምናልባት ለልጆችዎ በቤት ውስጥ ያለው ስሜታዊ ምቾት, በትላልቅ ፕሮጀክቶች ላይ ያላቸውን እምቅ ችሎታ ለመገንዘብ እና የበለጠ ጥቅሞችን ለማምጣት እድሉ ሊሆን ይችላል? እነዚህ ታላቅ ግቦች ናቸው!
3. ለውስጣዊ ተቃውሞ አትስጡ
ብዙ ጊዜ የቀድሞ ነፃ አውጪዎች ቢሮውን እንደ ጊዜያዊ መለኪያ ይገነዘባሉ, በቅርቡ ወደ ነጻ መዋኘት እንደሚመለሱ በማሰብ. ይህ አመለካከት ከሥራ ባልደረቦች ጋር ባለ ግንኙነት ውስጥ ያሉ ችግሮችን ለማሸነፍ እና የረጅም ጊዜ ትብብር ላይ ኢንቨስት ለማድረግ አስቸጋሪ ያደርገዋል። የእንደዚህ አይነት ሰው ትኩረት ቀደም ሲል የነበሩትን አመለካከቶች የሚያረጋግጥ ያህል አሉታዊ ነጥቦችን በማስተዋል ላይ ያተኩራል.
በመጀመሪያዎቹ የስራ ቀናት ውስጥ, ውስጣዊ ተቃውሞ ሲሰማዎት, በትኩረት ይሰሩ - አወንታዊ ገጽታዎችን ይማሩ. የስራ ቦታዎን ምቹ በማድረግ ይጀምሩ። ይህ ከአዲሱ ቦታ ጋር እንዲገናኙ እና ስለራስዎ ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት ይረዳዎታል.
4. የቡድን አባል ይሁኑ
ወደ ቢሮው ከተመለሱ በኋላ እራስዎን እንደ የተለየ ክፍል ሳይሆን እንደ አጠቃላይ አካል መገንዘብ እጅግ በጣም ከባድ ነው ። ፍሪላነር ስኬቱ ሙሉ በሙሉ በእሱ ላይ የተመሰረተ መሆኑን ለመገንዘብ ጥቅም ላይ ይውላል, ነገር ግን ወደ ቢሮው ሲመጣ, ተግባራቱን ምንም ያህል በጥሩ ሁኔታ ቢፈጽም, ውጤቱም ተመሳሳይ ይሆናል. ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነቱ ስፔሻሊስት ብዙውን ጊዜ የሥራውን ክፍል ብቻ ያስተውላል, ሌሎች ደግሞ ይህ የራስ ወዳድነት መገለጫ እንደሆነ አድርገው ይመለከቱታል.
የቡድን አካል እንደሆንክ አድርገህ አስብ፣ የተለመዱ ተግባራትን አስብ። ቅድሚያውን ይውሰዱ, ስለ ኩባንያው የወደፊት ውይይቶች ይሳተፉ. በስብሰባዎች፣ በውይይት ሂደት፣ ቡድኑን ወክለው ለመናገር ይሞክሩ። ለምሳሌ፣ “ይህን ለፕሮጄክቴ ነው የምፈልገው” ከማለት ይልቅ “ይህንን ለማድረግ እንፈልጋለን” ይበሉ።
ለዚህም ምስጋና ይግባውና ባልደረቦች እርስዎን ስለራሳቸው ሳይሆን ስለ ቡድኑ ፍላጎት እንደሚያስብ ሰው ይገነዘባሉ። ሰዎች እርስዎ የቡድኑ አካል እንደሆንክ እንዲሰማቸው የኩባንያ ዝግጅቶችን እና የልደት ቀኖችን ተሳተፍ። ይህ አካባቢ ምቹ እና ደህንነቱ የተጠበቀ መሆኑን አንጎልዎ እንዲላመድ ይህ አስፈላጊ ነው።
5. ያለፈውን እርሳ
በራስዎ ላይ ብቻ ተመርኩዞ በቤት ውስጥ ውጤታማ የሆነበትን ጊዜ ማስታወስ ቢያስደስትዎትም, በስራ ቦታ ላይ ማድረግ የለብዎትም. እንደነዚህ ያሉት ስራ ፈት የሚመስሉ ንግግሮች ሁልጊዜ የሚያበሳጩ እና ወዲያውኑ ወደ መርዛማ ሰራተኛነት ይለውጣሉ። በተጨማሪም, ይህ አሁን ያለው የሥራ ቦታ ዋጋ መቀነስ ቀጥተኛ መንገድ ነው.
በምትኩ, የአዲሱን ቦታ አወንታዊ ዝርዝሮችን ዘርዝር. የፍሪላንስ ሰራተኛ በነበርክበት ጊዜ ዛሬ ማድረግ የማትችለውን በየምሽቱ ማስታወሻ ደብተር አስቀምጥ። ትክክለኛውን ምርጫ እንዳደረጉ ማረጋገጫ ይፈልጉ. የሶስት አመት የቢሮ እቅድ አዘጋጅ. ለዚህ ልዩ ኩባንያ ለሦስት ዓመታት መሥራት አስፈላጊ አይደለም, ነገር ግን እንዲህ ዓይነቱ እቅድ በዚህ ሥራ ውስጥ በንቃት ለማዳበር ይረዳዎታል.
ከብዙ ሰዎች ጋር ያለማቋረጥ በአንድ ቦታ ላይ የመሆን አስፈላጊነት በተለይም በመጀመሪያ ላይ ምቾት ላይኖረው ይችላል. በተጨማሪም ፣ ሳያውቁ እራስዎን ከቡድኑ ጋር መቃወም ይችላሉ ፣ ይህም በውስጣችሁ ያለውን ግጭት ያባብሳል እና በሌሎች ውስጥ ስለ ፍሪላነር አሉታዊ አመለካከቶችን ያጠናክራል - ለምሳሌ ፣ እርስዎ ለረጅም ጊዜ በቢሮ ውስጥ እንዳልሆኑ እና ከእርስዎ ጋር ለመደራደር አስቸጋሪ ነው ። .
ይሞክሩ, ወደ ሥራ ቦታ ሲመጡ, ከሶስት ወይም ከአራት ባልደረቦች ጋር ስለ አንድ ነገር ለመነጋገር ይሞክሩ. ግልጽ ጥያቄዎችን ይጠይቁ, ስለ ኩባንያው መንገዶች ይጠይቁ, አብረው ለመመገብ ያቅርቡ. በእርስዎ እና በባልደረባዎችዎ ውስጥ የተለመዱ ባህሪዎችን ይፈልጉ ፣ በሌሎች ውስጥ የሚወዷቸውን ባህሪዎች ምልክት ያድርጉ ። በአካባቢዎ ያሉ ሰዎች ወዲያውኑ ወደ እርስዎ ይቀርባሉ, እና ለመግባባት ቀላል ይሆናል. ሁልጊዜ ምሽት፣ በእይታ ወይም በቃላት ብቻ እንኳን በስራ ቦታዎ ላይ ትንሽ ድጋፍ ለሰጡዎ ሰዎች በምስጋና ማስታወሻ ደብተርዎ ውስጥ ይፃፉ።
7. ከተቆጣጣሪዎ ይማሩ
የግል ሥራ የሚሠራ ሰው የራሱ አለቃ መሆኑን ስለሚለምድ ማንኛውም የጭንቅላቱ ትእዛዝ ሊያበሳጭ ይችላል። አለቃው ስራዎን የሚተች እና በአጠቃላይ ስህተት የሚያገኝ ሊመስላችሁ ይችላል። ለመጨረሻው ውጤት አለቃው ተጠያቂ መሆኑን እራስዎን ያስታውሱ, ስለዚህ የእያንዳንዱን ሰራተኛ ስራ ማመቻቸት ለእሱ አስፈላጊ ነው.
ሌላው ስህተት በአለቃው ውስጥ ጉድለቶቹን ማስተዋሉ ነው. አዎን፣ ምናልባት ከአንዳንድ ልዩ ችሎታዎች አንፃር እሱን አልፈውታል፣ ግን እሱ ሌሎች ደርዘን የሚቆጠሩ አሉት። እና ወደ ስርዓቱ ለመመለስ ከመረጡ, አለቃው ይህንን ስርዓት እንዲያስተዳድር የሚያስችለውን ችሎታ መመልከት አለብዎት. ጥንካሬውን ለማየት ሞክር፣ የጎደለህን ለማካካስ ከእሱ ምን ልትማር እንደምትችል አስብ።
8. በሁሉም ነገር ጥሩውን ያግኙ
በርቀት ከሰሩ በኋላ በየቀኑ ወደ ቢሮ የመጓዝ እና በመንገድ ላይ ብዙ ጊዜ የማሳለፍ አስፈላጊነት ክብደትዎን ይጨምርልዎታል። ይህንን ጊዜ ለመጠቀም አስደሳች መንገድ ይዘው ይምጡ። ለምሳሌ፣ ጤናዎን ለመንከባከብ የመንገዱን ክፍል ይራመዱ እና ከግል ወደ ሙያዊ ተግባራት ይቀይሩ ወይም በተቃራኒው።
ከራስ ወዳድነት ወደ ድርጅት ሥራ መቀየር ቀላል ምርጫ አይደለም. ቢሮን ለመደገፍ ከወሰኑ አስደሳች ከሆኑ ሰዎች ጋር መገናኘት እና ጥሩ ደመወዝ የሚያገኙበት ጥሩ ትልቅ ኩባንያ ይፈልጉ። በአዲሱ ጥራትዎ ውስጥ ፕላስ ይፈልጉ እና በቢሮ ውስጥ የመሥራት እድሎችን በተሻለ ይጠቀሙ።