ሴቶች በትልልቅ ኩባንያዎች ውስጥ ቦታ እየለቀቁ ነው. ለምን?

ግሎባላይዜሽን፣ የቴክኖሎጂ እድገቶች እና ፉክክር መጨመር የስራ ገበያውን ለውጦታል። ሴቶች ፍላጎቶቻቸው ከድርጅቱ ዓለም ጋር እንደማይጣጣሙ ተገንዝበዋል. ከቤተሰብ ኃላፊነቶች እና ከግል ፍላጎቶች ጋር ተዳምሮ የበለጠ እርካታን የሚያመጣ ሥራ እየፈለጉ ነው.

የፌርፊልድ ዩኒቨርሲቲ የማኔጅመንት ፕሮፌሰሮች ሊዛ ማይኒየሮ እና የቦውሊንግ ግሪን ዩኒቨርሲቲ ሼሪ ሱሊቫን ሴት ከኮርፖሬሽኖች መውጣታቸው ጉዳይ ላይ ፍላጎት አሳይተዋል። ተከታታይ ጥናቶችን አድርገዋል እና አራት ምክንያቶችን ለይተው አውቀዋል.

1. በሥራ እና በግል ሕይወት መካከል ግጭት

ሴቶች ከወንዶች ጋር እኩል ይሰራሉ, ነገር ግን የቤት ውስጥ ስራ ያልተመጣጠነ ነው. ሴትየዋ ልጆችን በማሳደግ፣ አረጋውያን ዘመዶቻቸውን በመንከባከብ፣ በማፅዳትና በማብሰል ኃላፊነቶችን በብዛት ትወጣለች።

• በሥራ ላይ ያሉ ሴቶች በሳምንት 37 ሰአታት በቤት ውስጥ ስራዎች እና ልጆችን በማሳደግ ያሳልፋሉ, ወንዶች 20 ሰአት ያሳልፋሉ.
• በኩባንያዎች ውስጥ 40% በከፍተኛ ደረጃ ላይ ያሉ ሴቶች ባሎቻቸው የቤት ውስጥ ሥራዎችን ለመሥራት ከመርዳት የበለጠ "ይፈጥራሉ" ብለው ያምናሉ.

ሁሉንም ነገር ማድረግ እንደምትችል በቅዠት የሚያምኑት - ሙያ መገንባት፣ በቤቱ ውስጥ ሥርዓትን ማስጠበቅ እና የታዋቂ አትሌት እናት መሆን - ያዝናሉ። በአንድ ወቅት, በከፍተኛ ደረጃ የሥራ እና የሥራ ያልሆኑ ሚናዎችን ማዋሃድ የማይቻል መሆኑን ይገነዘባሉ, ለዚህም በቀን ውስጥ በቂ ሰዓቶች የሉም.

አንዳንዶች ኩባንያዎችን ትተው የሙሉ ጊዜ እናቶች ይሆናሉ። እና ልጆቹ ሲያድጉ በትርፍ ሰዓት ወደ ቢሮ ይመለሳሉ, ይህም አስፈላጊውን ተለዋዋጭነት ይሰጣል - የራሳቸውን መርሃ ግብር ይመርጣሉ እና ስራን በቤተሰብ ህይወት ያስተካክላሉ.

2. እራስዎን ይፈልጉ

በሥራ እና በቤተሰብ መካከል ያለው ግጭት ኮርፖሬሽኑን ለመልቀቅ በሚሰጠው ውሳኔ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል, ነገር ግን አጠቃላይ ሁኔታውን አይገልጽም. ሌሎች ምክንያቶችም አሉ. ከመካከላቸው አንዱ ለራስዎ እና ለመደወልዎ መፈለግ ነው. አንዳንዶች ሥራው እርካታ በማይሰጥበት ጊዜ ይተዋል.

• 17% የሚሆኑት ሴቶች ከስራ ገበያ የወጡት ስራው አጥጋቢ ስላልሆነ ወይም ብዙም ዋጋ ስለሌለው ነው።

ኮርፖሬሽኖች የቤተሰብ እናቶችን ብቻ ሳይሆን ያላገቡ ሴቶችንም ይተዋል. የሥራ ምኞቶችን ለመከታተል የበለጠ ነፃነት አላቸው, ነገር ግን የሥራቸው እርካታ ከስራ እናቶች የበለጠ አይደለም.

3. እውቅና ማጣት

ብዙዎች አድናቆት ሳይሰማቸው ሲቀሩ ይሄዳሉ። አስፈላጊው የህልም ደራሲ አና ፌልስ የሴቶችን የስራ ምኞት ገምግማ እውቅና ማጣት የሴትን ስራ ይጎዳል ሲል ደምድሟል። አንዲት ሴት ለጥሩ ሥራ አድናቆት እንደሌላት ብታስብ የሥራ ግቧን የመተው ዕድሏ ከፍተኛ ነው። እንደነዚህ ያሉት ሴቶች እራስን ለመገንዘብ አዳዲስ መንገዶችን ይፈልጋሉ.

4. የኢንተርፕረነር ጅረት

በአንድ ኮርፖሬሽን ውስጥ የሙያ እድገት የማይቻል ከሆነ, ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸው ሴቶች ወደ ሥራ ፈጣሪነት ይሸጋገራሉ. ሊዛ ማኒዬሮ እና ሼሪ ሱሊቫን አምስት ዓይነት ሴት ሥራ ፈጣሪዎችን ይለያሉ፡-

• ከልጅነታቸው ጀምሮ የራሳቸውን ንግድ የማግኘት ህልም ያዩ;
• በጉልምስና ጊዜ ሥራ ፈጣሪ ለመሆን የሚፈልጉ;
• ንግዱን የወረሱት;
• ከትዳር ጓደኛ ጋር የጋራ ንግድ የከፈቱ;
• ብዙ የተለያዩ ንግዶችን የሚከፍቱ።

አንዳንድ ሴቶች ከልጅነታቸው ጀምሮ የራሳቸው ንግድ እንደሚኖራቸው ያውቃሉ. ሌሎች ደግሞ በኋለኛው ዕድሜ ላይ የኢንተርፕረነር ምኞቶችን ይገነዘባሉ። ብዙውን ጊዜ ይህ ከቤተሰብ መፈጠር ጋር የተያያዘ ነው. ለተጋቡ ​​ሰዎች, ሥራን ማግኘቱ በራሳቸው ፍላጎት ወደ ሥራው ዓለም የሚመለሱበት መንገድ ነው. ለነፃ ሴቶች, ንግድ እራስን የማወቅ እድል ነው. አብዛኞቹ ሴት ሥራ ፈጣሪዎች የንግድ ሥራ የበለጠ ተለዋዋጭነት እና ሕይወታቸውን እንዲቆጣጠሩ እና የመንዳት እና የሥራ እርካታን እንዲመልሱ ያስችላቸዋል ብለው ያምናሉ።

ይውጡ ወይም ይቆዩ?

የሌላ ሰውን ህይወት እየኖርክ እንደሆነ ከተሰማህ እና አቅምህን አሟልተህ ካልኖርክ ሊዛ ማይኔሮ እና ሼሪ ሱሊቫን የሚጠቁሙትን ዘዴዎች ሞክር።

የእሴቶች ክለሳ. በህይወትዎ ውስጥ ለእርስዎ አስፈላጊ የሆኑትን እሴቶች በወረቀት ላይ ይፃፉ. በጣም አስፈላጊ የሆኑትን 5 ን ይምረጡ. አሁን ካለው ሥራ ጋር አወዳድራቸው። ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች እንዲተገብሩ ከፈቀደ, ሁሉም ነገር በሥርዓት ነው. ካልሆነ, ለውጥ ያስፈልግዎታል.

አስነዋሪ ክስተት. ስራዎን የበለጠ ለማሟላት እንዴት ማደራጀት እንደሚችሉ ያስቡ. ገንዘብ ለማግኘት ብዙ የተለያዩ መንገዶች አሉ። ምናብ ይውጣ።

ማስታወሻ ደብተር። በእያንዳንዱ ቀን መጨረሻ ላይ ሀሳቦችዎን እና ስሜቶችዎን ይፃፉ። ምን አስደሳች ሆነ? የሚያናድድ ነገር ምንድን ነበር? ብቸኝነት ወይም ደስታ የተሰማህ መቼ ነው? ከአንድ ወር በኋላ መዝገቦቹን ይተንትኑ እና ንድፎችን ይለዩ: ጊዜዎን እንዴት እንደሚያሳልፉ, ምን ምኞቶች እና ህልሞች እንደሚጎበኙዎት, ምን ደስተኛ ወይም ተስፋ አስቆራጭ ያደርገዋል. ይህ ራስን የማግኘት ሂደት ይጀምራል.