ሙያዊ የዕለት ተዕለት ኑሮ እየተቀየረ ነው፡ የቴሌ ሥራ መነሳት፣ ለንግድ ሥራ መሳብ (+ 4% ከ2019 እስከ 2020) ወይም ሌላው ቀርቶ ገለልተኛ ሥራ ፈጣሪዎችን መገለልን ለመዋጋት የትብብር ቦታዎች ልማት። ነገር ግን፣ የግላዊ/የሙያ ህይወት ሚዛኑ ለብዙዎቻችን ፈታኝ ሆኖ ይቆያል፣በተለይ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ትንንሽ ልጆች ሲኖረን፡- ሳናረፍድ፣ የአዕምሮ ሸክም ሳናደርግ ሁሉንም ነገር በቀኑ ውስጥ ማቆም ስኬታማ መሆን አለብን። ከፕሮግራሞቻችን ጋር መስማማት ያለበትን ለማግኘት የሕጻናት እንክብካቤ ዓይነት…
የእናቶች ሥራ ማህበረሰብ መስራች የሆኑት ማሪን አላሪ ማይክሮ ክሬቼን የመቀላቀል ሀሳብ የወለደው ከዚህ ምልከታ ነው።ትንንሾቹ ተቀባዮች"በጋራ ቦታ ውስጥ። ለሁለት ዓመታት ስትሰራ የቆየችው ይህ ፕሮጀክት ቪላ ማሪያን ከገዙ ኤጀንሲዎች እና ገለልተኛ አካላት ጋር ባደረገው ትብብር፡ የኮሳ ቮስትራ ኤጀንሲ፣ የቦርዶ ሆቴል ቡድን ቪክቶሪያ ገነት እና ጅምር ምስጋና ይግባው ነበር። ኪሞኖ
በዚህ ታላቅ ተነሳሽነት ለመወያየት ከ Marine Alari ጋር ተገናኘን።
ጤና ይስጥልኝ የባህር ኃይል ፣
ዛሬ ስኬታማ እናት ሥራ ፈጣሪ ነሽ?
ኤምኤ፡ በፍፁም እኔ የ3 አመት ትንሽ ልጅ እና የ7 ወር ነፍሰ ጡር እናት ነኝ። በፕሮፌሽናል ደረጃ ፣ በቦርዶ ሁለት ስደርስ የሴቶች ሥራ ፈጣሪዎች “የእናት ሥራ ማህበረሰብ” አውታረመረብ ከመፍጠሩ በፊት በኦዲት ድርጅት ውስጥ በውህደት / ማግኛ ሰነዶች ውስጥ ሥራ ከጀመርኩበት ጊዜ ጀምሮ በኩባንያዎች አፈጣጠር እና አስተዳደር ዙሪያ ያሉትን ጭብጦች ቅርብ ነኝ ። ከዓመታት በፊት.
ይህ ከሠራተኛ ደረጃ ወደ ሥራ ፈጣሪነት ለምን ተለወጠ?
ኤምኤ፡ በኦዲት ውስጥ፣ የሰዓቱ መጠን በጣም አስፈላጊ ነው፣ እና ከእናትነት ጋር ይህ ሪትም ለረጅም ጊዜ ዘላቂ እንደማይሆን አውቄ ነበር። ነገር ግን፣ ገና በማለዳ፣ ትንሽ ልጄን ከወለድኩ በኋላ ወደ ሥራ እንደመለስኩ፣ ከአለቆቼ ብዙ የሚጠበቁ ነገሮችን መጋፈጥ ነበረብኝ፣ ያለጊዜም መላመድ ተመሳሳይ ሪትም እንዲኖር። የፍሪላንስ እንቅስቃሴዬን ለመቀጠል የወሰንኩት ለዚህ ነው። ነገር ግን የግል/የሙያ ህይወት ሚዛን ለማግኘት ባደረግኩት ጥረት አዲስ መሰናክል ተፈጠረ፡ በመዋዕለ ሕፃናት ውስጥ ወይም አማራጭ የሕጻናት እንክብካቤ ሥርዓት ውስጥ ቦታ አላገኘሁም። በተመሳሳይ ሁኔታ ውስጥ ካሉ ሌሎች እናቶች ጋር በመለዋወጥ እነዚህ ሴቶች ለልጃቸው እንክብካቤ ረጋ ብለው በሙያዊ ፕሮጄክቶቻቸው ላይ የሚሰሩበት ቦታ መፍጠር ፈለግሁ። የ Les Petits Preneurs creche አሁን ይህንን ይፈቅዳል፣ ምክንያቱም ከስራ ቦታው ጥቂት ሜትሮች ይርቃል።
ማይክሮ-ክሬቼ እንዴት ነው የሚሰራው?
ኤምኤ፡ በቦርዶ ካውዴራን (33200) ውስጥ የሚገኝ የችግኝ ማቆያው በቀን ከ10 ወር እስከ 15 አመት እድሜ ያላቸው 3 ህፃናትን እና ከ3 እስከ 6 አመት እድሜ ያላቸው ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንክብካቤ እሮብ እና በትምህርት በዓላት ወቅት ማስተናገድ ይችላል። አራት ሰዎች ትንንሽ ልጆችን ለመንከባከብ ሙሉ ጊዜ ተቀጥረው ይሠራሉ። ወላጆች የዕለት ተዕለት ሕይወታቸውን አደረጃጀት ለማመቻቸት, ሙሉ ነፃነት, በሳምንት ከአንድ እስከ አምስት ቀናት ውስጥ ማስያዝ ይችላሉ.
በዚህ የስራ ፈጠራ ጀብዱ ውስጥ ምን ድጋፍ አግኝተዋል?
ኤምኤ፡ የመጀመሪያው ፈተና ቦታ መፈለግ፣ ከዚያም ከህዝብ ተዋናዮች ፈቃድ ለማግኘት እና በመጨረሻም ፋይናንስን ለማግኘት ነበር። ለዚህም በአካባቢው የተመረጡ ባለስልጣናትን በማነጋገር ስምምነትና ድጋፍ እንዲደረግልኝ ሳላቅማማ፣ ነገር ግን በውጭ አገር በተለይም በጀርመን እና በእንግሊዝ ተመሳሳይ ተነሳሽነት የፈጠሩ ሴቶችን አነጋግሬያለሁ። በመጨረሻም፣ በዚህ አመት ያሸነፍኩትን የ Réseau Entreprendre Aquitaine መቀላቀል፣ ለሁሉም ስራ ፈጣሪዎች የምመክረው ትልቅ የድጋፍ እድል ሆኖልኛል!
(ለወደፊት) ሥራ ፈጣሪ ወላጆች ምን ምክር ማካፈል ይፈልጋሉ?
ኤምኤ፡ የአዕምሮ ሸክሙ ከመቼውም ጊዜ ይበልጥ አስፈላጊ ነው፣ በተጨናነቀ የእለት ተእለት ህይወት እና የበለጠ በዚህ ወረርሽኝ አውድ የተጫነ ነው። የመጀመሪያው ቃሌ ከጥፋተኝነት ነፃ ይሆናል፡ እንደ ወላጅ ከሁሉም በላይ የምንችለውን እናደርጋለን እና ያ በጣም ጥሩ ነው። ታዲያ በዚህ ብዙዎቻችን የምንመራው በግል እና በሙያዊ ህይወት መካከል ያለውን ሚዛን ለመጠበቅ በሚደረገው ጥረት በጣም አስፈላጊ በሆኑ ፅንፎች ውስጥ እንዳንጠፋ እና በሙያችን ላይ ወይም በተቃራኒው ብዙ ትኩረት እንዳንሰጥ አስባለሁ። በቤተሰቡ እና በልጆቹ ላይ, እራሱን የመርሳት አደጋ ላይ.
ከመጀመሪያዎቹ የስራ ባልደረባቸው ወላጆች እና ለ 2022 የእርስዎ ተስፋዎች ምን ምን ናቸው?
ኤም.ኤ: ሁለቱንም አብሮ መስራት እና ለልጃቸው ማይክሮ ክሬትን ያዋሃዱ እናቶች አሸንፈዋል። በተለይ የሚያደንቁት፡ በሰላም የሚሰሩበት ቦታ፡ ከልጃቸው ጋር ያለው ቅርበት በጠዋት ወይም በቀኑ መገባደጃ ላይ ለመጣል ወይም ለማንሳት እንዳይሮጡ፡ ትስስር እና በተለይም በመካከላቸው ያለው ልውውጥ። እነርሱ። ከወላጅነታቸው ጋር በተያያዙ ጉዳዮቻቸው እና እንዲሁም በሙያዊ እንቅስቃሴዎቻቸው ላይ ሁለቱም ድጋፍ ይሰማቸዋል። ጥያቄዎች በአሁኑ ጊዜ በአማካይ በሳምንት ከ2 እስከ 4 ቀናት ናቸው፣ ይህም በሳምንታዊ አጀንዳቸው ውስጥ የመተጣጠፍ እና የነጻነት አስፈላጊነት ማረጋገጫ ነው።
እኔ በበኩሌ, ይህ የዓመቱ መጨረሻ የሁለተኛው ልጄ መምጣት, ለአራት አዲስ የግል ሚዛን ለመፍጠር, እንዲሁም በቪላ ማሪያ ውስጥ የዕለት ተዕለት ኑሮን ለማረጋጋት ነው. ከዚያም ለ 2022 ጥቂት ፕሮጀክቶች አሉኝ, ለምሳሌ በሌሎች ከተሞች ውስጥ ሞዴሉን ማባዛትና ፍራንቸስ ማዘጋጀት. በተጨማሪም ሴቶችን በግል ስልጠና፣ ስራቸውን ለመፍጠር ወይም ለማዳበር በፕሮጀክታቸው ውስጥ መደገፍን መቀጠል እፈልጋለሁ። ግቤ፡ ብዙ እና ብዙ ሴቶች የሚፈልጉትን ህይወት እንዲፈጥሩ መርዳት።