ሰውዬው ልጁን አድኖታል - እናም ከሥራ ተባረረ

የሠራበት ኩባንያ ከቦታው የመውጣት መብት እንደሌለው ተናግሯል። ደንቦቹን መጣስ - ወደ የጉልበት ልውውጥ ይሂዱ።

የማወቅ ጉጉት እንኳን አይደለም። ይህንን እብደት መጥራት እፈልጋለሁ። ይህ ሁሉ የሆነው በፖርትላንድ ፣ ኦሪገን ውስጥ ነው። የ 32 ዓመቱ ዲልሎን ሬጋን የግንባታ ቁሳቁሶችን ፣ መሣሪያዎችን እና ለጥገና የሚያስፈልጉትን ሌሎች ጂዞችን በመሸጥ በአንድ ትልቅ ሰንሰለት መደብር ውስጥ ለአራት ዓመታት ሠርቷል። ከመንገድ ላይ አንዳንድ ጩኸቶችን ሲሰማ የእሱ ፈረቃ ወደ ማብቂያው እየቀረበ ነበር። ወደ መኪና ማቆሚያ ቦታው ዞር ብዬ አንድ ሰው ል childን ጠልፎ እያለቀሰ እና እየጮኸች የምትጮህ ሴት አየሁ። እንደ ሆነ ወንጀለኛው ፣ አንዳንድ ሰካራም ዘራፊ ፣ በቀላሉ ሕፃኑን ከሴትየዋ እጅ ነጥቆ በፍጥነት ሮጠ።

ዲሎን እና የሥራ ባልደረባው ለፖሊስ ደወሉ። እና አለባበሱ እየነዳ እያለ እነሱ በ 911 አስተላላፊው ምክር መሠረት ጠላፊውን ተከትለው ሮጡ። ወንጀለኛው ተያዘ። ልጁ ወደ እናት ተመለሰ። ዲሎን ወደ ሥራ ቦታው ተመለሰ። ስለ ሁሉም ነገር ሁሉ አስር ደቂቃዎች ያህል ወሰደ ፣ ከእንግዲህ። ምን ልበል? ደህና እና ጀግና ፣ እሱ ጠላፊውን ለመሮጥ አልፈራም። ግን ሁሉም እንደዚህ አላሰቡም።

ዲሎን ሬገን

በሚቀጥለው ቀን ዲልሎን እንደተለመደው ወደ ሥራ መጣ። አለቃው ወደ ምንጣፉ ጠራው እና ለወንዱ እውነተኛ የራስ መጥረጊያ ሰጠው -እነሱ የተሳሳተ ነገር አደረጉ ይላሉ። እንደ አለቃው ገለፃ ሬገን ከስራ ቦታው መውጣት አልነበረበትም። እናም እሱ ሄዶ የኩባንያውን የደህንነት ህጎች ጥሷል።

ዲልሎን “እኔ ያሰብኩት ብቸኛው ነገር የሕፃኑን ደህንነት ነው” ሲል ተሟግቷል። ግን ሰበብ አልጠቀመም። ከአንድ ወር በኋላ ሰውዬው የደህንነት ፖሊሲን በመጣሱ ከሥራ ተባረረ። ሆኖም ፣ ይህ ታሪክ ይፋ በሚሆንበት ጊዜ የመደብሩ አስተዳደር ሀሳቡን ቀይሮ ውሳኔውን ሰረዘ። ግን ዲሎን በዚህ ሱቅ ውስጥ ወደ ሥራ መመለስ ይፈልግ እንደሆነ በጭራሽ እርግጠኛ አይደለም።

“በአስቸኳይ ጊዜ ፣ ​​እኛ ትክክለኛውን ነገር ማድረግ አለብን - ምንም እንኳን ደንቦቹ በውሉ ውስጥ ቢሆኑም። የኩባንያ ፖሊሲ መልካምን እና መጥፎን መተካት የለበትም።

PS ዲሎን ከዚያ ወደ ሥራው ተመለሰ - የሱቁን አቅርቦት ተቀበለ። ደግሞም ድመቷን መመገብ አለበት…

መልስ ይስጡ