ማውጫ
ኢስቲ ስካስትሊቭስы፣ ኮሙ እና ቮሎቭዩ እና ፕሮቪዲት ዛዱሚቫትስያ ናድ ቴም Если же вы nе из их ቺስላ, то вам помогут наши рекомендации.
Почему одни приступают к работе с воодушевлением и заканчивают ее с мыслью «вот какой я молодец!», А другим приходится всякий раз преодолевать себя, напрягая всю силу воли, чтобы выполнить текущие задачи?
Многое зависит от того, удовлетворяются ли на рабочем месте наши потребности: в безопасности, принадлежности к группе, уверенности в себе, автономии, признании ...
Наши ቮዝሞዥንስቲ ፖቨሊያት ና эto ogonchenы: ቻስቶ эto ቮፕሮስ ኦርጋኒዛሺ እና ሩኮቮድስትዩ. Но кое-что в нашей власти. Первый шаг к повышению мотиваци
1. ምርመራ
Выясните, что из перечисленного ниже нуждается в улучшении. И что отрицательно сказывается на вашей мотивации. Определите, что и в какой степени зависит от вас.
- Признание: чувствуете ли вы, что вас ценят? Получаете ли благодарность, поздравления и другие знаки внимания?
- Автономия: можете ли вы действовать самостоятельно и принимать решения?
- Отношения: чувствуете ли вы подержку окружения, атмосферу благожелательности?
- Эffektyvnost: chuvstvuete ሊ vy,chto vыpolnyaete ስቮዩን ዛዳቹ? Если нет, то чего вам не hватает: навыков или компетенцы?
- Чувство вклада: ощущаете ли вы, что приносите пользу на работе?
- Личное развие: удовлетворяет ли работа вас, интересно ሊ ቫም?
- Руководство: насколько хорош ваш контакт с непосредственыm ሩኮቪዲቴሌም?
- Условия работы: позволяют ላይ вам условия работы?
Обnaruzhiv probelы эtyh punktah, vы uznate, chto ንኡስታንሴ ቬሶቬርሽንስቶቫኒ. Кое-что зависит от внешних фактов, на которые вы አይደለም влияете. Возможно, скачать видео - Также остается то, что вы можете изменить к лучшему своими силами.
2. Ставьте свои личные цели
Помимо задач, ፖስታቬለንት ሩኮቭኦድስተቭ, ኦፕሬዴሊቴ ቴሴሊ, ኮቶሪዬ እና ሚስጥራዊነት. Они не должны быть непременно напрямую связаны с работой. И они не обязаны быть грандиозныmy.
Возможно, это будут совсем небольшие цели, например: завести новые знакомства, расширить кругозор, увеличить свое мастерство, получить хорошую запись в резюме, приобрести новые навыки и «прокачать» имеющиеся ...
ይህ ኡሉቻት ናስተሮኔ፣ እና ዛኦድኖ ፖቪሼት እንትዩዚያዝም። Определяйте каждый скачать видео -
3. Ищите удовольствие
ኢቶ ናስታስቶይ ዴቪጋቴል ሞቲቫሢይ። Например, продавщица может видео на себя обязаность Или, сли ей нравится общаться, она получит удовольствие, консультируя покупателей. Также подумайте о том, как именно вам приятнее и удобнее выполнять работу.
Подходящая одежда и обувь, правильное освещение, уровень шума - есть множество мелочей, о которых мы часто не задумываемся, но которые можем изменить в лучшую сторону.
Например, ортопедическая подушка бывает полезна при сидячей работе, анаушники с музыкой или безоте. Не стоит мириться с привычныmy неудобствами, сли их можно избежать.
Составьте смотреть бесплатно Пусть в него войдут какматериальные предметы И постепенно внедряйте улучшения в свою практику.
4. Давайте себе отыh
Иногда нежелание работать становится естественным следствием перегрузок. Поэтоሙ አይደለም በዛባይቴ ኦብ ኦቲዲሄ.
Речь идет не только об отпуске, но и о маленьких перерывах на несколько минут в течение дня, которые можно использовать, чтобы сделать несколько физкультурных движений или просто посидеть с закрытыми глазами. Пройтись по коридору скачать видео -
За работой мы часто забываем прислушиваться к своему телу и не замечаем
Также спесиалисты по йоге описывают позы, которые подходят для выполнения на рабочем месте. Некоторые из них перечислены в книге Кристин Чен «Йога между делом. В пробке, на работе, дома» (Синдбад, 2018)
За работой мы часто забываем прислушиваться к своему телу и не замечаем, как усталост накапливатсае. Попробуйте выделить себе одну минуту каждый час длясамодиагностики, чтобы задать себе вопрос እና услышать ответ.
5. Измените угол зрения
Если вам не приходит в голову, как сделать работу более приятной, может оказаться полезным вспометь. Что она позволяет вам делать? В чем ее ценность?
Возможно, она оставляет вам достаточно времени для хобби, личной или семейной жизни? Или вы знаете, что это место - правильный этап для того, чтобы в будущем занять желанную должность, которая больше соответствует вашим амбициям и предпочтениям?
Иногда нам кажется, что мы «должны» እና даже «вынуждены» ходить на рабоtu. Но ведь нам не навязывали ее насильно? Мы сами выbraly ее для себя, и значит, есть веские причины для такого выbora. А если обстоятельства изменились и прежние причины больше не актуальны, имеет смысл поискать то, благодаря чему вы все еще остаетесь на нынешней работе.
ሞቶቪያ — ኤነርጂያ ፖዶቪዥናያ፣ ኦና ዛቪሲት ኦት ምኞስቴትቫ ፋክቶሮቭ፣ ኮቶርዬ እና ቨሴጋዳ ሞጆን ቶከንዶር። ኢኖጋዳ ዶስታቶቸን ዝናቱን ኦ ኮለባንያህ ኢቶይ ኤነርጂ ፣ጭቶቢ አይደለም ።
При подготовке статьи использованы материалы книги психолога Терезы Амабиль и писателя Стивена Крамера «Принцип прогресса: как использовать маленькие победы, чтобы зажечь радость, увлеченность и творческий подход в работе» (ዘ እድገት መርህ: በመጠቀም አነስተኛ በ ለኩሶ ደስታ, ተሳትፎ, እና የፈጠራ ወደ ድል ሥራ፣ ሃርቫርድ ቢዝነስ ሪቪው ፕሬስ፣ 2011)