እንደ ሴት በስራ ላይ ስኬታማ ለመሆን 3 መንገዶች

ልጃገረዶች በትምህርት ቤት እና በዩኒቨርሲቲ ውስጥ ጥሩ የትምህርት ውጤት በማግኘታቸው ወላጆቻቸውን ያስደስታቸዋል, እና ብዙ ጊዜ ወደ ምረቃ ትምህርት ቤት ይሄዳሉ. ይሁን እንጂ በጉልምስና ወቅት ነገሮች ይለወጣሉ. አማካይ ወንድ ከሴቶች የበለጠ ገቢ ያገኛል እና የድርጅት መሰላልን በፍጥነት ያንቀሳቅሳል። ሴቶች በሙያ ደረጃ ላይ እንዳይደርሱ የሚከለክላቸው ምንድን ነው?

ጥናቶች እንደሚያሳዩት 50% የሚሆኑት ሴቶች በራስ የመተማመን እጦት እንቅፋት እንደሆኑ አድርገው እንደሚያምኑ እና ብዙዎች ከትምህርት ቤት ጀምሮ በዚህ እርግጠኛ አለመሆን ተጠልፈዋል። ለሙያዊ ለራስ ክብር መስጠት ከባድ ጉዳት በወሊድ ፈቃድም ይከሰታል፡ ከረጅም እረፍት በኋላ ወደ ሥራ ሲመለሱ ሴቶች ከባልደረቦቻቸው ኋላ እንደቀሩ ይሰማቸዋል።

በራስ መተማመንን እንዴት ማሸነፍ እና በሙያዎ ውስጥ ስኬታማ መሆን እንደሚቻል? ሶስት ምክሮች ይረዳሉ.

1. በተሻለህ ነገር ላይ አተኩር

በሁሉም ነገር ስኬታማ መሆን አይቻልም. የበለጠ ተወዳዳሪ ለመሆን የትኞቹን ኮርሶች ማጠናቀቅ እንዳለቦት ከማሰብ ይልቅ እንዴት ማድረግ እንዳለቦት በሚያውቁት ነገር ችሎታዎን ማዳበሩ የበለጠ ምክንያታዊ ነው። እርግጥ ነው, አዳዲስ የመማር እና የእድገት እድሎች ችላ ሊባሉ አይገባም, ነገር ግን ማንኛውም አዲስ ክህሎት ወዲያውኑ እንዳልተገኘ መታወስ አለበት.

ስለ ማስተዋወቂያ ቃለ መጠይቅ ሲሰጡ ወይም ሲወያዩ በመጀመሪያ የላቀ ውጤት ያስመዘገቡትን ይግለጹ, ከዚያም እያሻሻሉ ያሉትን ክህሎቶች ይጥቀሱ እና በመጨረሻ ብቻ ስለ ሙያዊ እድገት እቅዶች ይናገሩ. በራስ የመተማመን ስሜት የሚሰማዎትን ነገሮች መወያየት የበለጠ ምቹ ነው።

2. ማህበራዊ ክህሎቶችን ተጠቀም

በድርድርና በግንኙነት ግንባታ ላይ ሴቶች ከወንዶች እንደሚበልጡ ይታወቃል። የአድማጭ እና ተደራዳሪን ችሎታ በስራ ላይ ለምን አትጠቀምበትም? ከአጋሮች, አቅራቢዎች እና ደንበኞች ጋር ጥሩ ግንኙነት ዛሬ ብዙ ኩባንያዎች የሚጎድላቸው ናቸው. በኔትወርክ ጉዳዮች ላይ ይውሰዱ እና እድሉ በሚፈጠርበት ጊዜ በዚህ አካባቢ ስላስመዘገቡት ስኬቶች ይናገሩ።

በቃለ-መጠይቁ ወቅት በማህበራዊ ችሎታዎ ላይ ያተኩሩ, ችሎታዎን እንደ ተደራዳሪ በምሳሌዎች ይግለጹ, ውጤቱን ያካፍሉ, በቡድኑ ውስጥ ያለዎትን ሚና ይግለጹ እና ከችሎታዎ እና ልምድዎ አንጻር እንዴት ጠቃሚ መሆን እንደሚችሉ ያብራሩ.

ዛሬ ፣ ብዙ እና ብዙ ጊዜ ፣ ​​ጠባብ መገለጫዎች ብቻ ሳይሆን እሴቶቻቸው ከኩባንያው እሴቶች ጋር የሚስማሙ ሰዎች ያስፈልጋሉ። በቡድን ውስጥ የመሥራት እና የውጭ ግንኙነቶችን የመመስረት ችሎታ ብዙውን ጊዜ ከሙያዊ ችሎታዎች የበለጠ ዋጋ ያለው ነው.

3. ለማደግ እና ለማደግ እድሎችን ይፈልጉ

በሥራ ላይ, ሴቶች ለታዳጊ ቅናሾች እምብዛም ምላሽ አይሰጡም, ምክንያቱም አዲስ አይነት እንቅስቃሴን ማወቅ እንደሚችሉ እርግጠኛ አይደሉም. እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ ብዙውን ጊዜ በአስተዳደሩ ለማዳበር እንደ አለመፈለግ ይቆጠራል.

በህይወትዎ በሙሉ ተራ ቦታን በመያዝ በህልምዎ ላይ ገደብ ላይ ካልሆነ, ፈተናዎችን ለመቋቋም እራስዎን ማስገደድ አለብዎት. በፈጠራ ፕሮጄክት ውስጥ መሳተፍ ፣ በኮንፈረንስ ላይ መናገር ፣ በቢሮ ውስጥ ድግስ ማደራጀት - ማንኛውንም ነገር ብታደርጉ ፣ በሩቅ ጥግ ላይ ባለው ጠረጴዛ ላይ ያለች ልጃገረድ ብቻ ሳይሆን ጉልህ ሰው ይሆናሉ ። እነዚህ ሁሉ ተግባራት በቃለ መጠይቅ እና በሚቀጥለው የስራዎ ውጤት ግምገማ ወቅት ሊጠቀሱ ይችላሉ.

ከኦፊሴላዊ ተግባራት ጋር በቀጥታ ያልተዛመደ ማንኛውም እንቅስቃሴ ንቁ ፣ በራስ መተማመን ያለው ስኬታማ ሰው ምስል ይመሰርታል። እንደነዚህ ያሉት ሰዎች የተሳካ ሥራ ይሠራሉ.

ስለ ደራሲው፡ ጆ ዊምብል-ግሩቭስ የሴቶችን ሙያ ለማዳበር እና ለማብቃት ፕሮጀክቶችን የፃፈ አበረታች ተናጋሪ እና የአመራር ስፔሻሊስት ነው።